Спикер: Андрей Сорокин.
Общий опыт работы в рекрутинге и HR – 8 лет. Начинал с фриланса, занимался поиском и подбором персонала для группы компаний Евроизол. На данный момент, он исполняющий обязанности Директор по персоналу в компании Милкиленд Н.В. Опытный HR-generalist, занимается поиском и подбором персонала в СНГ и ЕС, адаптацией, разработкой и внедрением систем оценки и мотивации персонала. Реализовал проекты по проведению аудитов в отделах продаж и персонала. Занимался построением функции рекрутинга с нуля.
О чем поговорим:
1.Разбор проблематики взаимодействия соискателя и
2.Профориентация, как основной метод выбора специальности и своего места в компании.
3.Поколение и , коммуникация и взаимоотношения.
4.Проблемах с которыми сталкиваются соискатели в поиске работы.
5.Проблемах с которыми сталкиваются рекрутеры при поиске сотрудников.
6.Выбор работодателя, постановка целей, карьерный рост.
7.Определение своей стоимости на рынке труда как специалиста.
8.Презентация (Само презентация) своих умений и навыков на собеседовании. Или как распознать некомпетентного соискателя на собеседовании.
9.Как обойти эйчара и рекрутера на этапах собеседования. Зачем это делать соискателю? И как избежать этого рекрутеру.
10.Обратная связь после собеседования. Зачем ее получать соискатели и как. И почему обязательно давать обратную связь кандидату.
11.Самообразование и работа над ошибкам, в контексте отказа в должности работодателем.
Кому будет интересно:
1.Соискателям, эйчарам, рекрутерам, кадровым агентствам.
2.Всем тем, кто ищет работу, но после собеседования получают отказ.
3.Предпринимателям среднего и малого бизнеса.
4.Студентам последних курсов.
КОГДА: 27 октября
ГДЕ: г. Киев, ул. Рыбальская, 22. подъезд 15 - образовательное пространство inVega
СТОИМОСТЬ: 200 грн.
Мы рады вашим звонкам! ;)
+38044-594-70-09
+38063-623-02-25
